Center for Arbejdsfastholdelse (CAF) på Arbejdsmedicinsk Klinik, Hillerød Hospital, har netop afsluttet et 3-årigt projekt ”Tværfaglig rådgivning til lægen og dennes patient”.
En vigtig konklusion er, at: Virksomheder og læger bringes i samarbejde. At fastholde arbejdskraft og erfaring, samt at nedbringe unødigt sygefravær og udstødelse er alle enige om.
Spørgsmålet er bare - hvordan?
I det 3-årige projekt har 77 praktiserende læger og udvalgte hospitalslæger henvist 145 patienter med ’besvær med at klare deres daglige arbejde pga. helbredsmæssige vanskeligheder’ til Center for ArbejdsFastholdelse (CAF) på Arbejdsmedicinsk Klinik i Hillerød.
Kodeordene i indsatsen har været:
Væsentlige hovedresultater er, at:
Lægerne udtaler:
”CAF har kunnet tage patientens problem op som et samlet team. Patienterne føler sig taget alvorligt og det har været rigtig, rigtig godt. Desuden er der møder med patientens arbejdsplads for at finde løsninger”.
Virksomhederne vil som udgangspunkt gerne gøre ’det rigtige’, når en ansat bliver sygemeldt, men de er i tvivl om, hvad det er forsvarligt at gøre? Projektet viser behovet for en tidlig, koordinerende og tværfaglig indsats samt en samarbejdsform, som læger og virksomheder gerne vil støtte op om.
Rapporten og de væsentligste resultater kan ses og hentes på www.c-a-f.dk
Yderligere oplysninger
§ CAF, Arbejdsmedicinsk Klinik, Hillerød Hospital, 48 29 35 31, info@c-a-f.dk
§ eller direkte til Sisse Egeberg, cand.comm., konsulent i CAF, mobil 30 55 74 06, sie@hih.regionh.dk