Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling er en arbejdsplads, præget af konstant dynamisk udvikling i tæt samarbejde mellem ledelse og medarbejder og med patienten som fast udgangspunkt for fortsat at fremme kvaliteten i pleje og behandling.
Udgangspunktet for Afdelingens patientrelaterede opgaver er
Ansatte i AfdelingenGynækologisk-Obstetrisk Afdeling er der ansat ca. 225 medarbejdere.
Afdelingsledelsen består af en ledende overlæge, en ledende oversygeplejerske og en chefjordemoder.
Sygeplejen i Afdelingen repræsenterer ca. 75 årsværk, jordemødrene ca. 56 årsværk, social- og sundhedsassistenterne ca. 16 årsværk, lægerne ca. 33 årsværk og sekretærerne 27 årsværk.
Fælles introduktionAlle nyansatte deltager i et tværfagligt introduktionsforløb over 2 dage. Dertil kommer individuelle introduktionsprogrammer, afhængigt af faggruppe og behov.
Som supplement til introduktionen afholdes der kurser i den elektroniske fødejournal, det patientadministrative system, forflytningsteknik, elektronisk medicinmodul, genoplivning af nyfødte, vaginal ultralydsskanning, håndtering af gynækologisk og obstetrisk blødning m.m.Kurser og temadageDer afholdes ca. 10 tværfaglige temadage årligt. Herudover er der mulighed for kursusdeltagelse i in- og eksterne kurser efter en individuel vurdering og aftale med nærmeste leder.
Intern kommunikationAlle medarbejdere har en mail-adresse, og mailen er en meget anvendt kommunikationsform. Det et muligt at anvende mailen hjemmefra via adressen mail.noh.regh.dk.
Der findes mange informations- og kommunikationskanaler, herunder Afdelingens eget nyhedsblad ”G-Strengen”.