På alle 3 afsnit i Børneafdelingen er der ansat en eller flere klinisk sygeplejespecialister, som bl.a. varetager introduktion af nye medarbejdere samt udvikling af hele personalegruppen.
Nye medarbejdere får en grundig introduktion med opfølgende individuelle samtaler.
Forud for starten i afdelingen får den nye medarbejder tilsendt skriftligt materiale
( bl.a. introduktionsprogram og værdigrundlag) om det afsnit han/hun skal arbejde i.
Introduktionen forløber oftest over 1 måned. Den kliniske sygeplejespecialist varetager hele introduktionen af den nye medarbejder i samarbejde med 1-2 kontaktsygeplejersker.
Introduktionsperioden er fortrinsvis med dagvagter, men kan variere fra afsnit til afsnit. I perioden vil der være mulighed for supervision og vejledning i forbindelse med patientforløb
Udvikling
Der bliver løbende planlagt undervisning for nyt personale og den øvrige del af personalegruppen for at udvikle og kvalitetsikre fagligheden i afsnittene.
Alle afsnit afholder årligt tværfaglige temadage, men det er individuelt og afsnits afhængigt, hvordan de afvikles.
I de forskellige teams i afdelingen bliver der arbejdet med den faglige udvikling af behandling og pleje. Der er mulighed for at være med i et team, som varetager det speciale, som den enkelte medarbejder er specielt interesseret i.
Derudover er der løbende mulighed for eksterne kurser, efteruddannelse/videreuddannelse og udveksling med andre afdelinger – dette aftales oftest i forbindelse med medarbejderudviklings-samtaler.
Udover den faglige udvikling lægges der stor vægt på trivsel i afdelingen. Således afholdes der en fælles årlig fødselsdagsfest for hele afdelingen samt individuelle afsnits arrangementer.
Vi er en stor tværfaglig personalegruppe med stort engagement, humor og energi som afspejles i vores pleje/behandling af børnene og deres familier.